社員の入社・退職、出産や傷病での休業など、
労働保険、社会保険における手続きが発生する場面は実にたくさんあります。
このような手続きは自社で行おうとすると非常に手間がかかるものです。
社会保険労務士は、労働・社会保険等における手続きを行うプロフェッショナルです。
迅速に手続きを行い、お客様の業務の効率化に貢献いたします。 

• 労働保険関係手続き（労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請　等）
• 社会保険関係手続き（新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求　等）
• 労働基準法関係手続き（就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届　等）
• 安全衛生法関係手続き（産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書　等）
• 労働者派遣法関係手続き（派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届　等）
• 助成金・奨励金申請手続き
• その他関係法令に基づく届出・申請手続き

給与計算を自社で行っていると

など様々な悩みやリスクが発生します。
また、給与計算業務は労働保険法・社会保険法などの改正の都度対応する必要があり専門知識が必要な業務です。
このため給与計算業務は専門知識を持つ社会保険労務士にアウトソーシングすることをお勧めします。

• 月次給与計算（勤怠・変動項目入力、銀行振込用データ・住民税振込データ作成、各種帳票作成等）
• 賞与計算（金額入力、銀行振込用データ作成、各種帳票作成）
• 年末調整

人事・労務業務はかなりの部分をルーティンワークが占めます。
決まり切った手続きや手順で行う作業はプログラム化することで、生産性・効率性が飛躍的に向上します。
当事務所ではお客様専用にカスタマイズしたプログラムを提供することで、
御社の業務の効率化・発展に貢献いたします。

※プログラムはMicrosoft Excelで動作するVBA形式で提供致します。

• 人事・労務業務の最適化コンサルティング
• 業務効率化コンサルティング
• 勤怠集計コンサルティング
• その他業務支援プログラム作成
• 勤怠集計プログラム
• 通勤費調査プログラム（通勤費を自動web検索）
• 定型文書作成プログラム　など