• 入社、退社が多く手続きが煩雑
• 人事・労務の部署に人材をさく余裕がない
• 毎月発生する給与計算に時間を取られてしまう
• 労務管理で相談したいが誰に相談したらよいか分からない
• マイナンバー管理の対応が遅れている

このような時には、当事務所の【顧問契約】をご利用下さい。

顧問契約していただくことにより会社の実情を常に把握することができますので、業務改善のアドバイスや労務トラブル等の解決にもより的確に対応できます。
また、【顧問契約】 はお客様にニーズに応じた各プランを用意しておりますので、お気軽にお問合せください。

• 入退社が少なく顧問を頼むほどではないが、重要な届出だけは専門家に依頼したい
• 手続きのし忘れなどで、緊急に手続きを行いたい
• 普段は自社で手続きを行っているが、やったことのない手続きなので相談したい

このような時には、当事務所の【スポット契約】をご利用下さい。

【スポット契約】 は必要なときに必要な手続きだけの単発のご依頼となります。お気軽にお問合せください。